г. Москва и Московская область, Россия
сотрудник
г. Москва и Московская область, Россия
УДК 159.9.072 Психологические исследования, опыты, эксперименты, тесты, измерения
Введение. В статье рассматриваются вопросы тактики проведения специального психофизиологического исследования с применением полиграфа при профессиональном психологическом отборе граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. При использовании полиграфа в кадровой работе часто возникают ситуации, когда полиграфологу трудно принять решение о значимости выявленных реакций, так как они могут быть связаны не с наличием у обследуемого определенного фактора риска (девиантного поведения), препятствующего поступлению на службу в полицию, а с проявлением ситуативной тревожности, тяжело контролируемой кандидатом в ситуации, оцениваемой как стрессовая. Для решения данной проблемы и повышения достоверности результатов полиграфных проверок специалисты используют особую тактику «смены установки», которая позволяет сделать объективный вывод о значимости для обследуемого того или иного «фактора риска» с учетом его индивидуально-психологических особенностей. Метод исследования. Психофизиологический метод детекции лжи (полиграф) позволяет решить важные вопросы отбора в правоохранительные органы кандидатов на службу, у которых нет склонности к девиантному поведению, что в дальнейшем обеспечивает качество и эффективность профессиональной деятельности сотрудников полиции. Результаты. В рамках проведенного исследования показана возможность создания у обследуемого специальной установки, обеспечивающей возникновение реакции на ранее не значимый для него стимул, относящийся к какой-либо проверочной тематике. Выявлена эффективность тактики «смены установки», помогающей нейтрализовать «обвинительный уклон» полиграфной проверки при работе с обследуемыми тревожно-мнительного круга. Доказано, что использование тактики «смены установки» в процессе скрининговых проверок приводит к снижению ошибок первого рода («ложной тревоги») и обеспечивает достоверность результатов психофизиологического исследования с применением полиграфа.
факторы риска, девиантное поведение, полиграф, достоверность полиграфных проверок, смена установки, психология служебной деятельности
1. Айдинов, В. С., Белых-Силаев, Д. В. (2018). Тактика проведения психофизиологической экспертизы с применением полиграфа в отношении лиц с акцентуациями характера. Юридическая психология, 1, 23–29.
2. Алексеев, Л. Г., Жирнов, С. И., Калабин, А. Ю., Королев, Е. Ю., Линьков, С. В., Митрофанов, В. В. (2020). Скрининг персонала для полиграфолога. Москва: ИПЦ «Маска».
3. Белых-Силаев, Д. В. (2016). Полиграф как регистратор невербальной информации в юридически релевантной ситуации (к вопросу о научной обоснованности психофизиологического метода детекции лжи). Юридическая психология, 3, 28–35.
4. Богаевский, В. А., Печенкова, Е. А. (2016). Правовое регулирование специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа. Вестник Московского университета МВД России, 6, 187–189.
5. Варламов, В. А. (1998). Детектор лжи. Краснодар: Советская Кубань.
6. Вахнина, В. В. (2007). Особенности психологического обеспечения при принятии кадровых решений в органах внутренних дел с использованием полиграфного комплекса. В Актуальные проблемы специальных психофизиологических исследований и перспективы их использования в борьбе с преступностью и подборе кадров: материалы VIII международной научно-практической конференции. Краснодар: Кубанский государственный технологический университет.
7. Гамза, В. А., Холодный, Ю. И. (2008). Нужен ли банку «Детектор лжи». В Полиграф в России: 1993–2008 гг.: ретроспективный сборник статей (стр. 137–151). Москва: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана.
8. Горюнова, Л. Н., Степанова, Н. А., Третьяков, В. П., Чикер, В. А. (2015). Психологические и социальные аспекты применения полиграфа при отборе кандидатов на государственную службу. В А. А. Обознов, А. Л. Журавлев (ред.), Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики: сборник статей (труды Института психологии РАН, выпуск 7, стр. 116–130). Москва: Институт психологии РАН.
9. Дашко, М. Н., Виноградов, М. В., Ульянина, О. А. (2018). Организационные и правовые аспекты проведения специального психофизиологического исследования с применением полиграфа с кандидатами на службу в органы внутренних дел. Психопедагогика в правоохранительных органах, 2 (73), 84–91. https://doi.org/10.24411/1999-6241-2018-12014
10. Карпова, С. Ю., Кузнецов, М. Л. (2012). Специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа (СПФИ) в ЦПД при проведении профессионального психологического отбора в органах внутренних дел. В Подготовка кадров для силовых структур: современные направления и образовательные технологии: материалы семнадцатой всероссийской научно-методической конференции (Иркутск, 01 марта 2012 года, стр. 331–337). Иркутск: Восточно-Сибирский институт МВД России.
11. Мягких, Н. И. (2004). Профессиональный психологический отбор в органах внутренних дел Российской Федерации: Концепция, принципы, критерии, технологии: автореф. дис. … канд. психол. наук. Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский университет МВД России.
12. Пеленицын, А. Б., Сошников, А. П. (2015). Современные технологии применения полиграфа: подробное руководство для полиграфологов-практиков: в 4 ч., Ч. 1. Москва: Центр прикладной психофизиологии.
13. Decicco, D. A. (2000). Police officer candidate assessment and selection. FBI Law Enforcement Bulletin, 69 (12).
14. Krapohl, D. J., Stern, B. A., & Bronkema, Ya. (2013). Numerical Evaluation and Wise Decisions. Polygraph, 32 (1), 57–69.
15. Dwyer, W. O., Prien, E. P., & Bernard, J. L. (1990). Psychological screening of law enforcement officers: A case for job relatedness. Journal of Police Science and Administration, 17 (3), 176–182.
16. Gordon, N. (2011). Meta-Analytic Survey of Criterion Accuracy of Validated Polygraph Techniques. Report prepared for the American Polygraph Association Board of Directors (2010-2011). Polygraph, 40 (4), 193–205.
17. Matte, J. A. (1996). Forensic Psychophysiology Using the Polygraph. New York: J.A.M. Publications.
18. Saxe, L., & Ben-Shakhar, G. (1999). Admissibility of polygraph tests: The application of scientific standards post-Daubert. Psychology, Public Policy, and Law, 5 (1), 203–223. https://doi.org/10.1037/1076-8971.5.1.203
