В статье рассмотрена актуальная и малоразработанная проблема психологической устойчивости сотрудников полиции к негативному информационно-психологическому воздействию. Дается теоретический обзор источников деструктивного воздействия в условиях современного общества и степени их влияния на сотрудников правоохранительных органов. Обосновывается научная новизна и практическая значимость исследования информационно-психологическойустойчивости применительно к сотрудникам полиции с использованием инновационных психодиагностических методов с целью повышения эффективности деятельности сотрудников полициии качества системы психологического сопровождения оперативно-служебной деятельности. Предметом исследования являются психодинамические механизмы, обеспечивающие психологическуюустойчивость сотрудников полиции к негативному информационно-психологическому воздействию. Методологической основой исследования наряду с общенаучными принципами и принципами развития психики в поведении и деятельности служит Я-структурная психодинамическая модель личности Г. Аммона и концепция ценностей Ш. Шварца. С позиций современного психодинамического (психоаналитического) подхода психологическая устойчивость к негативному информационному воздействию рассматривается как степень преобладания конструктивной Я-идентичности над деструктивно-дефицитарной, а также как доминирование в структуре ценностных ориентаций сотрудников полиции гуманистических ценностей. В качестве гипотезы исследования выдвинуто предположение о том, что психологическая устойчивость сотрудников полиции к негативному информационно-психологическому воздействию обусловлена рядом интенциональных и психодинамических характеристик личности, среди которых ведущую роль играют качества Я-идентичности (конструктивность, деструктивность, дефицитарность) и доминирующие ценности.